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1613 Ergebnisse:
1. Arbeitsmarkteffekte der Digitalisierung bis 2035. Regionale Branchenstruktur spielt eine wichtige Rolle  
Insitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) (Hg): Arbeitsmarkteffekte der Digitalisierung bis 2035. Regionale Branchenstruktur spielt eine wichtige Rolle. IAB-Kurzbericht 9/2018. Nürnberg...  
2. Digitalisierung politisch gestalten. Mehr. Besser. Anders.Für eine soziale Innovationspolitik  
Friedrich-Ebert-Stiftung (Hg): Digitalisierung politisch gestalten. Mehr. Besser. Anders.Für eine soziale Innovationspolitik. WISO Diskurs 09/2018. Bonn 2018  Link  
3. Monitor. Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsplatz. Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung  
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hg): Monitor. Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsplatz. Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung. Berlin 2017 Link  
4. Sozialer Auf- und Abstieg: Angleichung bei Männern und Frauen  
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e. V. (DIW Berlin) (Hg): Sozialer Auf- und Abstieg: Angleichung bei Männern und Frauen. DIW Wochenbericht Nr. 20/2018. Berlin 2018 Link  
5. Frauen und Flucht: Vulnerabilität - Empowerment – Teilhabe  
Heinrich-Böll-Stiftung (Hg): Frauen und Flucht: Vulnerabilität - Empowerment – Teilhabe. Ein Dossier. Berlin 2018 Link  
6. Startseite  
Informationen aus der Agentur Förderperiode 2021–2027 Im Vorfeld unseres geplanten Website-Bereiches zur Förderperiode 2021–2027 weisen wir Sie hier schon einmal auf wichtige Dokumente der ...  
7. Aktuelles  
Aktuelles Förderperiode 2021–2027 Im Vorfeld unseres geplanten Website-Bereiches zur Förderperiode 2021–2027 weisen wir Sie hier schon einmal auf wichtige Dokumente der EU-Kommission hin: Der...  
8. Migrant women labor-force participation in Germany. Human capital, segmented labor market, and gender perspectives  
Institute for Employment Research (IAB) (Hg) / Knize Estrada, Veronika J.: Migrant women labor-force participation in Germany. Human capital, segmented labor market, and gender perspectives....  
9. Faktor Vielfalt - Die Rolle kultureller Vielfalt für Innovationen in Deutschland  
Bertelsmann Stiftung (Hg): Faktor Vielfalt - Die Rolle kultureller Vielfalt für Innovationen in Deutschland. Gütersloh 2018 Link  
10. Second European Union Minorities and Discrimination Survey. Main results  
European Union Agency for Fundamental Rights: Second European Union Minorities and Discrimination Survey. Main results. EU-Midis II. Luxembourg 2017 Link (engl.)  
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