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Erwerbstätige - regelmäßig aktualisierte Daten:

Tabelle enthält nach Frauen und Männern differenzierte Daten zur Erwerbsquote, Erwerbstätigenquote,  Beschäftigungsquote und zu Anteilen am Arbeitsvolumen (eigene Zusammenstellung):

Entwicklung der Erwerbstätigkeit von Frauen und Männern
in Prozent, Deutschland 2013-2018


WSI GenderDatenPortal
Auf dem Online-Portal des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institutes (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung finden sich laufend ergänzte Zusammenstellungen von Daten und Sonderauswertungen, die nach Frauen und Männern differenziert sind: zu Arbeitszeiten, Entgeltungleichheit, Führungspositionen und Erwerbstätigkeit, bspw. auch nach Altersgruppen und Ost/West.


Datenbank "Atypische Beschäftigung"
Die Datenbank des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institutes (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung bietet einen Überblick über die Entwicklung der atypischen Beschäftigung von Frauen und Männern in Deutschland nach Region.


Gleichstellungsindex
Jährlich veröffentlichter Bericht des Statistischen Bundesamtes im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Der Index misst mittels aussagekräftiger Kennzahlen die Umsetzungserfolge einer gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in den obersten Bundesbehörden.


Statistisches Jahrbuch 2018. Kapitel 13 Arbeitsmarkt
Jährlich veröffentlichter Bericht des Statistischen Bundesamtes. Teilweise sind nach Frauen und Männern differenzierte Daten enthalten.


Erwerbsbeteiligung der Bevölkerung. Ergebnisse des Mikrozensus zum Arbeitsmarkt
Jährlich veröffentlichter Bericht des Statistischen Bundesamtes (Fachserie 1 Reihe 4.1), enthält nach Frauen und Männern differenzierte Daten, auch nach Staatsangehörigkeit und Alter.


Entgeltatlas
Online-Datenbank der Bundesagentur für Arbeit zu Bruttomonatsgehältern in den unterschiedlichen Berufen, enthält nach Frauen und Männern differenzierte Daten, kombiniert mit Angaben zu Alter und Region.


Lohnspiegel Spezial
Auf der Website www.lohnspiegel.de des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institutes der Hans-Böckler-Stiftung finden sich im Bereich "Lohnspiegel Spezial" für mehr als 380 Berufe nach Frauen und Männern differenzierte Einkommensdaten.


 

 

Erwerbstätige - regelmäßig aktualisierte Daten der GENESIS-Datenbank:

GENESIS-Datenbank des Statistischen Bundesamtes; auf der GENESIS-Website im Bereich "Tabellen" und dort im Feld „Code-Auswahl“ die u. a. Ziffer der Statistik eingeben:

Ziffer 12211-0001 Bevölkerung, Erwerbstätige, Erwerbslose, Erwerbspersonen, Nichterwerbspersonen (nach Frauen und Männern differenziert)

Ziffer 12211-0003 Bevölkerung, Erwerbstätige, Erwerbslose (nach Frauen und Männern differenziert und nach Altersgruppen)

Ziffer 12211-0004 Bevölkerung, Erwerbstätige, Erwerbslose, Nichterwerbspersonen (nach Frauen und Männern differenziert und nach überwiegendem Lebensunterhalt)

Ziffer 12211-0006 Erwerbstätige (nach Frauen und Männern differenziert und nach Stellung im Beruf)

Ziffer 12211-0008 und 12211-0009 Erwerbstätige (nach Frauen und Männern differenziert und nach Wirtschaftszweigen)

Ziffer 12211-0010 Abhängig Erwerbstätige (nach Frauen und Männern differenziert und nach Art des Arbeitsvertrages)

Ziffer 12211-0011 Abhängig Erwerbstätige (nach Frauen und Männern differenziert und nach Beschäftigungsumfang)

Ziffer 13111 Statistik der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten (nach Frauen und Männern differenziert, nach Beschäftigungsumfang und Wirtschaftszweigen)

Ziffer 21341 Personal an Hochschulen- und Stellenstatistik (nach Frauen und Männern differenziert und nach Fächergruppen)


 

 

Erwerbstätigte - themenbezogene Veröffentlichungen:

Bundesagentur für Arbeit (Hg): Die Arbeitsmarktsituation von Frauen und Männern 2017. Berichte: Blickpunkt Arbeitsmarkt. Nürnberg, Juli 2018
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Bundesagentur für Arbeit (Hg): Akademikerinnen und Akademiker. Berichte: Blickpunkt Arbeitsmarkt | Mai 2018. Nürnberg 2018
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Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hg): BAuA-Arbeitszeitbefragung: Vergleich 2015-2017. Dortmund / Berlin / Dresden 2018
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Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hg): Monitor. Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsplatz. Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung. Berlin 2017
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Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hg): Dauerhaft ungleich - berufsspezifische Lebenserwerbseinkommen von Frauen und Männern in Deutschland. Kurzfassung einer Studie des Hamburgischen WeltWirtschaftsInstituts (HWWI). Berlin 2016
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Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hg): Partnerschaftliche Vereinbarkeit - Die Rolle der Betriebe. Berlin 2016
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Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hg): 3. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland. Berlin 2016
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Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hg): Transparenz für mehr Entgeltgleichheit. Berlin 2015
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Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hg): Neue Wege – Gleiche Chancen. Gleichstellung von Frauen und Männern im Lebensverlauf. Erster Gleichstellungsbericht. Bundestagsdrucksache 17/6240. Juni 2011. Berlin 2011
Enthält nach Frauen und Männern differenzierte Daten zur Erwerbstätigkeit u. a.
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Deutscher Gewerkschaftsbund, Bundesvorstand: Frauen in nichtakademischen MINT-Berufen – Analyse ihrer Stellung am Arbeitsmarkt und ihrer Arbeitsbedingungen. Berlin 2015
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Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e. V. (DIW Berlin) (Hg): Auch an erwerbsfreien Tagen erledigen Frauen einen Großteil der Hausarbeit und Kinderbetreuung. DIW Wochenbericht 10/2019, S. 139-144
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Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e. V. (DIW Berlin) (Hg): Große Gender Pay Gaps in einzelnen Berufen hängen stark mit der überproportionalen Entlohnung von langen Arbeitszeiten zusammen. DIW Wochenbericht 10/2019, S. 127-136
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Drahs, Sascha / Schneider, Ulrich / Schrauth, Philipp / DIW Berlin (Hg): Geplante und tatsächliche Erwerbsunterbrechungen von Müttern. DIW Roundup 64. Berlin 2015
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European Trade Union Confederation - ETUC (ed): Benchmarking Working Europe 2019. Brussels 2019
Enthält nach Frauen und Männern differenzierte Daten u. a. zu Teilzeitarbeit und Beschäftigungsverhältnissen.
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European Union (ed): Employment and Social Developments in Europe 2018. Luxembourg 2018
Enthält nach Frauen und Männern differenzierte Daten zu Teilzeitarbeit, Vereinbarkeitsproblematik und Gründung sowie Daten zu Armutsrisiken von Frauen.
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Eurostat-Pressestelle: Europa 2020-Beschäftigungsindikatoren - Erwerbstätigenquote der 20-bis 64-Jährigen in der EU erreichte im Jahr 2017 mit 72,2% neuen Spitzenwert. Neun Mitgliedstaaten haben ihre 2020-Ziele bereits erreicht. Eurostat-Pressemitteilung 68/2018 vom 20.04.2018
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Friedrich-Ebert-Stiftung (Hg): Auf dem Weg zur Geschlechtergerechtigkeit? Berichte aus Dänemark, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Österreich, Schweden, Schweiz, Ungarn und USA. Berlin 2016
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Gesis – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Hg) / Brodesser, David / Samjeske, Kathrin: Professorinnenanteile – Entwicklung und Szenarien für Vergangenheit und Zukunft. Gesis Papers 2015/21. Köln 2015
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Hans-Böckler-Stiftung (Hg) / Kümmerling, Angelika / Postels, Dominik / Slomka, Christine: Zufriedenheit mit der Arbeitszeit – wie kann sie gelingen? Eine Analyse der Arbeitszeiten nach Geschlecht und Statusgruppen. Working Paper Forschungsförderung Nr. 54, November 2017
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Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen: Arbeitszeit von Männern und Frauen in Deutschland, 2002-2015. Gender Time Gap in Deutschland: Frauen zahlen den Preis für ein funktionierendes Familienleben (abbV20).
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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) (Hg) / Knize Estrada, Veronika J.: Migrant women labor-force participation in Germany. Human capital, segmented labor market, and gender perspectives. IAB-Discussion Paper 12/2018
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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) (Hg): Arbeitszeiten zwischen Wunsch und Wirklichkeit: Wie Diskrepanzen entstehen und wie man sie auflöst. IAB-Kurzbericht 13/2018
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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) (Hg): Regionale Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen in Deutschland. IAB-Aktuelle Daten und Indikatoren, 12.02.2018
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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Hg) / Lietzmann, Torsten / Wenzig, Claudia: Arbeitszeitwünsche und Erwerbstätigkeit von Müttern. Welche Vorstellungen über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestehen. IAB-Kurzbericht. 10/2017
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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) (Hg): Löhne von Frauen und Männern. IAB-Aktuelle Berichte 7/2016
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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) (Hg) / Wanger, Susanne / Weber, Enzo: Erwerbspotenziale von Arbeitslosen und Erwerbstätigen. Das Stundenvolumen bringt zusätzliche Informationen. IAB-Kurzbericht 8/2016
Enthält nach Frauen und Männern differenzierte Daten.
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Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) (Hg) / Wanger, Susanne / Bauer, Frank: Erwerbs- und Arbeitszeitmuster in Paarbeziehungen. IAB-Stellungnahme 3/2015
Link


Keller, Matthias / Kahle, Irene / Statistisches Bundesamt (Hg): Realisierte Erwerbstätigkeit von Müttern und Vätern zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. WISTA - Wirtschaft und Statistik", 3/2018, S. 54-71
Link


Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (Hg): Dare To Share - Deutschlands Weg zur Partnerschaftlichkeit in Familie und Beruf. Paris 2016
Link


Pimminger, Irene / Agentur für Querschnittsziele im ESF (Hg): Armut und Armutsrisiken von Frauen und Männern - Ein Update. Berlin 2016
Expertise
Fact Sheet


Pimminger, Irene / Agentur für Querschnittsziele im ESF (Hg): Existenzsichernde Beschäftigung von Frauen und Männern mit und ohne Migrationshintergrund. Berlin 2015
Expertise
Fact Sheet


Sachverständigenkommission zum Zweiten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung: Erwerbs- und Sorgearbeit gemeinsam neu gestalten. Gutachten für den Zweiten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung. Berlin 2017
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Seifert, Hartmut et al. / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung (Hg): Arbeitszeitwünsche und ihre kurzfristige Realisierung. In: WSI-Mitteilungen, Heft 4/2016
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Statistisches Bundesamt (Hg): Lebenssituation von Männern - Ergebnisse des Mikrozenus 2017. Wiesbaden 2019
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Statistisches Bundesamt (Hg): 72 % der 18- bis 64-Jährigen leben von ihrer eigenen Erwerbstätigkeit. Pressemitteilung Nr. 264 vom 16.07.2018
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Statistisches Bundesamt (Hg): Rund 2,6 Millionen Erwerbstätige wollten 2016 mehr arbeiten, knapp 1,2 Millionen weniger. Pressemitteilung Nr. 021 vom 18.01.2018.
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Statistisches Bundesamt (Hg): Qualität der Arbeit. Geld verdienen und was sonst noch zählt · 2017.
Enthält nach Frauen und Männern differenzierte Daten.
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Statistisches Bundesamt / eurostat (Hgg): Das Leben von Frauen und Männern in Europa - Ein statistisches Porträt - Ausgabe 2018.
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Statistisches Bundesamt / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) (Hgg): Datenreport 2018. Ein Sozialbericht für die Bundesrepublik Deutschland. Bonn 2018
Enthält zum Teil nach Frauen und Männern differenzierte Daten, teilw. nach Ost/West oder Alter, und wenige Daten zu Migrationshintergrund und Alter.
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Statistisches Bundesamt (Hg): Alleinerziehende in Deutschland 2017. Wiesbaden 2018
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Statistisches Bundesamt (Hg): Auf dem Weg zur Gleichstellung? Bildung, Arbeit und Soziales – Unterschiede zwischen Frauen und Männern. Wiesbaden 2014
Enthält nach Frauen und Männern differenzierte Daten zur Erwerbstätigkeit und bspw. Verdiensten.
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Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung (Hg) / Hobler, Dietmar / Pfahl, Svenja / Horvath, Sandra: Vertikale Segregation des Arbeitsmarktes 2016. WSI-GenderDatenPortal ET 15, 2017
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Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung (Hg) / Hobler, Dietmar et al.: Wer leistet unbezahlte Arbeit? WSI Report Nr. 35, April 2017
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Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung (Hg): Teilzeit auf dem Vormarsch. Böckler Impuls Ausgabe 07/2016, S. 7
Enthält eine Erläuterung der Unterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland aus der Geschlechterperspektive sowie zwei Definitionen von "Teilzeit".
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Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung (Hg) / Klenner, Christina / Lott, Yvonne: Arbeitszeitoptionen im Lebensverlauf - Bedingungen und Barrieren ihrer Nutzung im Betrieb. August 2016
WSI Study Nr. 004
WSI Working Paper Nr. 203 (Kurzfassung)

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