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Diversity Management in der Praxis

Auf dieser Seite finden Sie eine kleine Auswahl an Literatur zu Diversity Management in der Praxis.

Weiterführende Literatur findet sich auf der Website der Internationalen Gesellschaft für Diversity Management (idm).


 

Antidiskriminierungsstelle der Bund (Hg) / Mandler Gayer, Corinna: Diversity Mainstreaming für Verwaltungen. Schritt für Schritt zu mehr Diversity und weniger Diskriminierung in öffentlichen Institutionen – Ein Leitfaden für Verwaltungsbeschäftigte –. Berlin 2015

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AWO Bremen (Hg): Diversity – die Erfolgsstrategie. Eine Handreichung zu Diversity-Management in der Sozialwirtschaft. Bremen 2014

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Baer, Susanne: Recht auf Vielfalt. Zu den rechtlichen Rahmenbedingungen des Managing Diversity. In: Belinszki, Eszter / Hansen, Karin / Müller, Ursula (Hg): Diversity Management. Best Practices im internationalen Feld, S. 104-120. Münster 2003


 

Bertelsmann Stiftung (Hg): Faktor Vielfalt - Die Rolle kultureller Vielfalt für Innovationen in Deutschland. Gütersloh 2018

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Charta der Vielfalt e. V. (Hg): Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Diversity Management in öffentlichen Verwaltungen und Einrichtungen. Berlin 2017

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Charta der Vielfalt e. V. (Hg): Factbook Diversity. Positionen, Zahlen, Argumente. Berlin, März 2021

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Charta der Vielfalt e. V. (Hg): Kaleidoscope – Wie wir uns die Zukunft organisieren. Innovationen für Arbeit und Leben. Berlin 2018

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Charta der Vielfalt e. V. (Hg): Zukunftsfaktor Vielfalt. Diversity Management für den Mittelstand. Diversity Management im Unternehmensalltag. Berlin, Mai 2020

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Charta der Vielfalt e.V. (Hg): Vielfalt fair gestalten. Diversity Management für betriebliche Interessenvertretungen. Berlin, Oktober 2019

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Die Beauftragte des Senats von Berlin für Integration und Migration (Hg): Interkulturell kompetente Führung. Berlin 2015

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European Commission (ed): Diversity within small and medium-sized enterprises. Best practices and approaches for moving ahead. 2015

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Fritz-Erler-Forum Baden-Württemberg (Hg): Von Integration zu Vielfalt. Kommunale Diversitätspolitik in der Praxis. Dokumentation. Stuttgart 2013

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Frohn, Dominik: Ahne oder Erbe?! In jedem Fall verwandt… Zu den Zusammenhängen von Aufklärung zu les-bi-schwulen Lebensweisen und Diversity Management. o.O. o.J.

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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) (Hg) / Szameitat, Jörg: Diversity Management und soziale Schließung in Betrieben in Deutschland. Ergebnisse aus Experteninterviews. IAB-Forschungsbericht 6/2016

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Koall, Iris / Bruchhagen, Verena / Höher, Friederike (Hg): Diversity Outlooks. Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung. Reihe: Managing Diversity, Bd. 6. Münster 2007


 

Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland (Hg): INQA-Check „Vielfaltsbewusste Verwaltung“. Zukunftsfähig und inklusiv durch Vielfalt: Eine Selbstbewertung für Verwaltungen. Heidelberg 2019

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Pagels, Nils: Diversity Management als Instrument für eine feministische und antirassistische Praxis. In: Roß, Bettina (Hg): Migration, Geschlecht und Staatsbürgerschaft. Weiterdenken für antirassistische, feministische Politik/-wissenschaft, S. 163-178. Wiesbaden 2004


 

Robert Bosch Stiftung (Hg): Zusammenhalt im Vielfalt. Das Vielfaltsbarometer 2019 der Robert Bosch Stiftung. Stuttgart 2019

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Senatsverwaltung für Justiz, Verbraucherschutz und Antidiskriminierung / Eine Welt der Vielfalt e.V  (Hgg): Diversity gelungen gestalten. Beiträge aus der Berliner Diversity-Werkstatt. Berlin 2018

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Senatsverwaltung für Justiz, Verbraucherschutz und Antidiskriminierung / Eine Welt der Vielfalt e.V  (Hgg): Partizipative Prozesse diversitygerecht gestalten. Berlin 2017

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