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Fachthema Gleichstellung der Geschlechter und Digitalisierung im ESF

In der Expertise „Gleichstellung der Geschlechter und Digitalisierung im ESF“ geht es um die zentrale Frage, inwieweit die Digitalisierung dazu beiträgt, die gravierenden Geschlechterungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft zu minimieren, oder ob die ohnehin bestehenden Geschlechterdiskrepanzen durch die digitale Transformation reproduziert oder verstärkt werden.
Die Autorin der Expertise stellt Informationen zum gegenwärtigen Diskurs zur digitalen Transformation aus der Genderperspektive sowie Projektbeispiele aus dem Feld Digitalisierung dar, die zur Geschlechtergleichstellung beitragen, und erläutert Herausforderungen und Handlungsfelder für den ESF im Kontext Gleichstellung und Digitalisierung.

Expertise „Gleichstellung der Geschlechter und Digitalisierung im ESF“

Im Folgenden finden Sie eine Auswahl an Literatur zum Thema.


 

36. Konferenz der Informationsfreiheitsbeauftragten in Deutschland (Hg): Positionspapier „Transparenz der Verwaltung beim Einsatz von Algorithmen für gelebten Grundrechtsschutz unabdingbar“. 2018

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ABIDA – Assessing Big Data (Hg): Algorithmic Accountability. ABIDA-Gutachten, 01|S15016A. 2018

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Agentur für Querschnittsziele im ESF (Hg): Die Querschnittsziele im ESF in der Förderperiode 2014–2020. Der aktualisierte Leitfaden. Berlin 2018

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Agrarsoziale Gesellschaft e. V. / Hochschule Neubrandenburg / SÖSTRA GmbH (Hgg) / Fahning, Ines et al.: Die Erwerbssituation von Frauen in ländlichen Regionen unter dem Einfluss der Digitalisierung der Arbeitswelt – FEMDIGIRURAL. Göttingen / Neubrandenburg / Berlin 2018

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Antidiskriminierungsstelle des Bundes (Hg) / Orwat, Carsten: Diskriminierungsrisiken durch Verwendung von Algorithmen. Berlin 2019

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Bertelsmann Stiftung (Hg) / Grzymek, Viktoria / Puntschuh, Michael: Was Europa über Algorithmen weiß und denkt. Gütersloh 2019

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Breland, Ali: Woke AI Won’t Save Us. In: Logic Magazine, Ausgabe 8, 03.08.2019

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Bundesministerium des Inneren (Hg): Gemeinsame Geschäftsordnung der Bundesministerien. Berlin 2011

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Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hg): Weißbuch Arbeiten 4.0. Berlin 2016

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Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hg): Bekanntmachung Förderrichtlinie zum ESF-Bundesprogramm „Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ (Sozialpartnerrichtlinie). Berlin 2015

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Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hg): Projektauswahlkriterien für das ESF-Programm „Fachkräfte sichern – weiter bilden und Gleichstellung fördern“. 2015

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Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hg): Operationelles Programm ESF Bund Deutschland 2014–2020. Berlin 2014

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Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Website): Europäischer Sozialfonds für Deutschland: Förderperiode 2014–2020

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Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Website): Was sind Experimentierräume?

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Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Website): Denkfabrik digitale Arbeitsgesellschaft

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Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hg): Gleichstellungsstrategie der Bundesregierung. Berlin, Juli 2020

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Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend / McKinsey & Company, Inc. / Microsoft Deutschland GmbH (Hgg): Digitalisierung in deutschen Haushalten. 2016

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Bundesministerium für Gesundheit (Hg): Konzertierte Aktion Pflege. Vereinbarungen der Arbeitsgruppen 1 bis 5. 3. Auflage. Berlin, November 2019

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Bundesministerium für Gesundheit (Website): E-Health – Digitalisierung im Gesundheitswesen. 2020

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Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit (Hg): Umwelt in die Algorithmen! Eckpunkte für eine umweltpolitische Digitalagenda des BMU. 2019

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Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e. V. (Hg): Mensch, Moral, Maschine. Digitale Ethik, Algorithmen und künstliche Intelligenz. Berlin 2019

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Deutscher Frauenrat e. V. (Hg): Zukunft gestalten. Digitale Transformation geschlechtergerecht steuern. Berlin 2019

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Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) (Hg): Sonderauswertung DGB-Index Gute Arbeit: Was bedeutet die Digitalisierung der Arbeitswelt für Frauen? Eine Beschäftigtenumfrage. 2017

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Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) (Website): Männer und Vereinbarkeit

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Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) Bundesvorstand / Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) (Hgg): Männer bei der Arbeit. Vereinbarkeit von Beruf und Familie – ein Thema auch für Männer. Berlin 2010

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Die Bundesregierung (Hg): Strategie Künstliche Intelligenz der Bundesregierung. Berlin, November 2018

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Digital Media Women e. V. (Website): Leitbild. 2019

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Europäische Kommission (Hg): Länderbericht Deutschland 2019 mit eingehender Überprüfung der Vermeidung und Korrektur makroökonomischer Ungleichgewichte. Brüssel 2019

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Europäische Kommission (Hg): Eine Union der Gleichheit: Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2020-2025. Mitteilung der Kommission an das Europäische Parlament, den Rat, den Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen. COM(2020) 152 final. Brüssel, 05.03.2020

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Europäischer Wirtschafts- und Sozialausschuss (Hg): Digitale Kluft zwischen den Geschlechtern. Sondierungsstellungnahme auf Ersuchen des Europäischen Parlaments. 2018

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Europäisches Parlament (Hg): Gemeinsame Bestimmungen für den Europäischen Fonds für regionale Entwicklung, den Europäischen Sozialfonds Plus , den Kohäsionsfonds und den Europäischen Meeres- und Fischereifonds sowie Haushaltsvorschriften für diese Fonds. Abänderungen des Europäischen Parlaments vom 13. Februar 2019 zu dem Vorschlag für eine Verordnung des Europäischen Parlaments und des Rates mit gemeinsamen Bestimmungen für den Europäischen Fonds für regionale Entwicklung, den Europäischen Sozialfonds Plus, den Kohäsionsfonds und den Europäischen Meeres- und Fischereifonds sowie mit Haushaltsvorschriften für diese Fonds und für den Asyl- und Migrationsfonds, den Fonds für die innere Sicherheit und das Instrument für Grenzmanagement und Visa. Brüssel 2019

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Europäisches Parlament (Hg): Europäischer Sozialfonds Plus (ESF+). Abänderungen des Europäischen Parlaments vom 16. Januar 2019 zu dem Vorschlag für eine Verordnung des Europäischen Parlaments und des Rates über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+). Brüssel 2019

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European Commission (ed): Women in the Digital Age. Luxemburg 2018

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European Commission (ed), Advisory Committee on Equal Opportunities for women and men: The Future of Gender Equality Strategy after 2019: The Battles that we win never stay won. Opinion on the future gender equality policy after 2019, old and new challenges and priorities. 2018

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European Commission (ed), Advisory Committee on Equal Opportunities for women and men: Opinion on new challenges for gender equality in the changing world of work. 2018

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European Institute for Gender Equality (EIGE) (ed): Gender Equality Index 2019: Germany. 2019

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European Institute for Gender Equality (EIGE) (Website): Digital Agenda – Relevance of gender in the policy area

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European Parliament (ed): Briefing: Gender equality in the EU’s digital and media sectors. 2018

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FrauenComputerZentrumBerlin e. V. (Website): #FrauenProjekteDigital, Barcamp am 17.06.2019

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Friedrich-Ebert-Stiftung (Hg) / Dengler, Katharina: Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt. WISO Direkt 17/2016

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Friedrich-Ebert-Stiftung (Website): Digitalisierung. Publikationen zu Digitalisierung

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Geschäftsstelle der Initiative Neue Qualität der Arbeit, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hg) / Rösler, Ulrike et al.: Digitalisierung in der Pflege: Wie intelligente Technologien die Arbeit professionell Pflegender verändern. Berlin, März 2018

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Hans Böckler Stiftung (Hg): Barrieren in der Unternehmenskultur halten vor allem Frauen vom Homeoffice ab. Newsletter Pressemitteilung vom 05.12.2019

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Hans Böckler Stiftung (Hg): Die digitalen Tagelöhner. Böckler Impuls 6/2016

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Hans Böckler Stiftung (Hg) / Ahlers, Elke et al.: Genderaspekte der Digitalisierung der Arbeitswelt. Arbeitspapier Nr. 311, März 2018

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Hans Böckler Stiftung (Hg) / Hobler, Dietmar et al.: Wer leistet unbezahlte Arbeit? WSI Report Nr. 35, April 2017

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Hans Böckler Stiftung (Hg) / Oliveira, Deborah: Gender und Digitalisierung. Wie Technik allein die Geschlechterfrage nicht lösen wird. Working Paper Forschungsförderung Nr. 37, Mai 2017

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Hans Böckler Stiftung (Hg) / Staab, Philipp / Geschke, Sascha-Christopher: Ratings als Arbeitspolitisches Konfliktfeld. Das Beispiel Zalando. Study 429, September 2019

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Harriet Taylor Mill-Institut für Ökonomie und Geschlechterforschung (Hg) / Ohlert, Clemens / Boos, Pauline: Auswirkungen der Digitalisierung auf Geschlechterungleichheiten. Eine empirische Untersuchung auf der Branchenebene. Discussion Paper 39, 12/2019

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Heinrich Böll Stiftung (Hg) / Bratzel, Stefan / Thömmes, Jürgen: Alternative Antriebe, Autonomes Fahren, Mobilitätsdienstleistungen. Neue Infrastrukturen für die Verkehrswende im Automobilsektor. Wirtschaft und Soziales Band 22. Berlin 2018

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Heinrich Böll Stiftung (Hg) / Schildmann, Christina: Geschlechtergerechtigkeit in der digitalen Arbeitswelt. Fünf entscheidende Fehler. böll.brief Teilhabegesellschaft #6, Dezember 2018

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Initiative D21 e. V. / Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. (Hgg): Digital Gender Gap. Lagebild zu Gender(un)gleichheiten in der digitalisierten Welt. Berlin / Bielefeld, Januar 2020

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Initiative D21 e. V. / KPMG (Hgg) / Balkow, Corinna / Eckardt, Irina: Denkimpulse digitale Ethik: Transparenz und Nachvollziehbarkeit algorithmischer Systeme. Unterarbeitsgruppe Algorithmen-Monitoring, Stand: 20. Juni 2019

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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) (Hg) / Dengler, Katharina / Matthes, Britta: Substituierbarkeitspotenziale von Berufen. Wenige Berufsbilder halten mit der Digitalisierung Schritt. IAB-Kurzbericht 04/2018

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Köver, Chris (Website): Streit um den AMS-Algorithmus geht in die nächste Runde. Website Netzpolitik vom 10.10.2019

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NDR (Hg), Redaktion extra3: Leben im Smart Home und Internet der Dinge. Beitrag veröffentlicht am 15.12.2016

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Notz, Giesela: Digitalisierung und Geschlecht. Die digitale Revolution hat auch den Bereich der Reproduktionsarbeit erreicht. In: Industrie 4.0! Arbeiten 4.0! Lernen 4.0?, Ausgabe 4/2016

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Presse- und Informationsamt der Bundesregierung (Hg): Digitalisierung gestalten – Umsetzungsstrategie der Bundesregierung. 6. überarbeitete Auflage. Berlin 2019

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Raveling, Jann (Website): Die Geschichte der Digitalisierung – Teil II. Digitalisierung / Industrie 4.0. Website der Wirtschaftsförderung Bremen GmbH vom 01.08.2019

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Sachverständigenkommission zum Zweiten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung (Hg): Erwerbs- und Sorgearbeit gemeinsam neu gestalten. Gutachten für den Zweiten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung. Berlin 2017

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Sachverständigenkommission zum Zweiten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung (Hg): Erwerbs- und Sorgearbeit gemeinsam neu gestalten. Themenblätter zum Gutachten. Themenblatt 9: Aktuelle Herausforderung Digitalisierung. Berlin 2017

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Stanford University / European Union (Hgg) (Website): Gendered Innovations in Science, Health & Medicine, Engineering, and Environment

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Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) (Hg): Digitalisierung und Arbeitsqualität. Eine Sonderauswertung auf Basis des DGB-Index Gute Arbeit 2016 für den Dienstleistungssektor. 2017

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Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) (Website): Genderaspekte der Digitalisierung

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Wikipedia, Die freie Enzyklopädie (Website): Artikel „Algorithmus“

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Wikipedia, Die freie Enzyklopädie (Website): Artikel „Globale Betreuungskette“

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Wikiprogress (Website): Artikel „Global Care Chain“ vom 06.10.2011

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