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1913 Ergebnisse:
11. Rechtsexpertise zum Bedarf einer Präzisierung und Erweiterung der im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz genannten Merkmale  
Antidiskriminierungsstelle des Bundes (Hg): Rechtsexpertise zum Bedarf einer Präzisierung und Erweiterung der im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz genannten Merkmale. Berlin, November 2019 Link  
12. Vielfalt fair gestalten. Diversity Management für betriebliche Interessenvertretungen  
Charta der Vielfalt e.V. (Hg): Vielfalt fair gestalten. Diversity Management für betriebliche Interessenvertretungen. Berlin, Oktober 2019 Link  
13. Intersektionalität in Deutschland. Chancen, Lücken und Herausforderungen  
Center for intersectional justice (Hg): Intersektionalität in Deutschland. Chancen, Lücken und Herausforderungen. September 2019 Berlin Link  
14. Social Justice in the EU and OECD. Index Report 2019  
Bertelsmann Stiftung (ed) / Hellmann, Thorsten / Schmidt, Pia / Heller, Sascha Matthias: Social Justice in the EU and OECD. Index Report 2019. Gütersloh, December 2019 Link  
15. Übereinkommen (Nr. 190) über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt  
Internationale Arbeitsorganisation (ILO) (Hg): Übereinkommen (Nr. 190) über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt. 2019 Link  
16. Zur Integration von Geflüchteten in den deutschen Arbeitsmarkt  
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) (Hg) / Brücker, Herbert et al.: Zur Integration von Geflüchteten in den deutschen Arbeitsmarkt. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim…  
17. Fair Pay Kompass. Wie gelingt faire Bezahlung in der Unternehmenspraxis?  
FPI Fair Pay Innovation Lab gGmbH (Hg): Fair Pay Kompass. Wie gelingt faire Bezahlung in der Unternehmenspraxis? Berlin 2019 Link  
18. Sexismus im Alltag. Wahrnehmungen und Haltungen der deutschen Bevölkerung. Pilotstudie  
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hg) / Wippermann, Carsten: Sexismus im Alltag. Wahrnehmungen und Haltungen der deutschen Bevölkerung. Pilotstudie. Berlin, Oktober…  
19. Auswirkungen der Digitalisierung auf Geschlechterungleichheiten. Eine empirische Untersuchung auf der Branchenebene  
Harriet Taylor Mill-Institut für Ökonomie und Geschlechterforschung der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (Hg) / Ohlert, Clemens  / Boos, Pauline: Auswirkungen der Digitalisierung auf…  
20. Fiskalische Wirkungen eines weiteren Ausbaus ganztägiger Betreuungsangebote für Kinder im Grundschulalter  
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) (Hg): Fiskalische Wirkungen eines weiteren Ausbaus ganztägiger Betreuungsangebote für Kinder im Grundschulalter. Berlin 2020 Link  
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